2026 yılının ikinci yarısında geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729,87 TL olarak açıklandı. Hesaplama detayları ve şartlar belli oldu.
Çalışanların işten ayrılma süreçlerinde belirleyici olan kıdem tazminatı tavanı, 2026 yılının 1 Temmuz-31 Aralık dönemi için güncellendi. Yeni düzenleme ile her hizmet yılı için ödenecek tavan tutarı brüt 73 bin 729,87 TL seviyesine yükseldi. Yılın ilk yarısında 64 bin 948,77 TL olarak uygulanan bu sınır, temmuz ayıyla birlikte artış gösterdi.
Tazminat miktarı, çalışanın toplam hizmet süresi ve son brüt ücreti üzerinden 30 günlük giydirilmiş kazanç esas alınarak hesaplanıyor. Mevzuata dahil edilen düzenli yan ödemeler de hesaplama sürecinde etkili oluyor. Örneğin, beş yıllık hizmet süresi olan bir çalışan için tavan üzerinden yapılan hesaplamada brüt tutar yaklaşık 368 bin 649 TL seviyesine ulaşıyor.
Kıdem tazminatı ödemesi her işten ayrılma durumunda otomatik olarak gerçekleşmiyor. Sözleşmenin fesih nedeni yasal şartları karşılamalıdır; bu nedenle istifa eden her çalışan tazminat hakkı kazanamıyor. Emeklilik, askerlik ve kanunda tanımlı haklı fesih durumları ise tazminat ödenmesini mümkün kılan özel şartlar arasında yer alıyor.
Yorum Yap