SGK kapsamında hangi sürelerin emekliliğe saydırılabileceği ve 2026 itibarıyla değişen borçlanma prim oranları hakkında detaylar.
Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre Türkiye’de sigortasız geçirilen her dönemin emekliliğe saydırılması mümkün değildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, borçlanma yapılabilecek süreleri 11 spesifik başlıkla sınırlandırmıştır.
Kanunun 41. maddesi uyarınca; ücretsiz doğum veya analık izinleri, er ve erbaşlıkta geçen süreler, yedek subay ve astsubay okulu dönemleri, memurların aylıksız izinleri ve avukatlık stajı borçlandırılabilir. Ayrıca doktora veya tıpta uzmanlık eğitim süreleri, tutuklulukta beraatle sonuçlanan dönemler, grev ve lokavt süreleri, fahri asistanlık, seçim nedeniyle istifa sonrası boşta geçen süreler, kısmi süreli çalışanların 1 Temmuz 2012 sonrası eksik günleri ve yurt dışındaki resmi öğrencilerin mecburi hizmete bağlı öğrenim süreleri de bu kapsamdadır.
Hizmet borçlanmalarında uygulanan prim oranlarında 2026 yılı itibarıyla değişikliğe gidilmiştir. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren doğum borçlanması haricindeki hizmet borçlanmalarında prim oranı yüzde 32’den yüzde 45’e yükseltilmiştir. Doğum borçlanması için yüzde 32’lik oran korunmaya devam etmektedir.
Türkiye içinde çalışılmayan dönemler için geriye dönük borçlanma hakkı bulunmamaktadır. İşten ayrıldıktan sonra oluşan boşluklar isteğe bağlı sigorta ile kapatılamazken, borçlanma işlemleri başvuru tarihindeki prime esas kazanç sınırları üzerinden hesaplanmaktadır. Tebliğ edilen tutarın bir ay içinde ödenmesi zorunludur.
Yorum Yap