Üniversite öğrencilerini yakından ilgilendiren ve mezuniyet sonrası iş kaygısını ortadan kaldıracak devrim niteliğindeki karar resmen duyuruldu. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), eğitim sisteminde köklü bir değişikliğe giderek “staj” kavramını tamamen değiştiriyor. Gaziantep’in de aralarında bulunduğu pilot illerde başlayacak yeni model ile öğrenciler, henüz sıralardayken iş hayatına atılacak. Peki, yeni sistem nasıl işleyecek ve kimleri kapsıyor? İşte detaylar…
Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle birlikte, verimliliği yıllardır tartışılan kısa süreli (20-30 günlük) yaz stajları tarihe karışıyor. YÖK Başkanı Erol Özvar tarafından duyurulan yeni modele göre, öğrenciler artık sadece teorik derslerle değil, bizzat sahanın içinde pişerek mezun olacak. Yeni sistemde uygulamalı eğitimler “en az bir dönem” sürecek şekilde yeniden yapılandırıldı. Bu sayede öğrenciler, diplomalarını almadan önce sektörel tecrübe kazanarak iş dünyasına “tecrübeli” olarak adım atacak.
Bu tarihi dönüşümün ilk adımları Türkiye’nin sanayi ve ticaret merkezlerinde atılacak. YÖK’ün belirlediği 7 pilot il arasında sanayi kenti Gaziantep de yer alıyor. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli ve Konya ile birlikte Gaziantep’teki üniversite öğrencileri, bu büyük fırsattan ilk yararlananlar olacak.
Gaziantep’teki üniversitelerde okuyan gençler, eğitimlerinin bir dönemini tamamen sektördeki işletmelerde, fabrikalarda veya ilgili kurumlarda geçirecek. Bu süreç, klasik bir stajdan ziyade profesyonel bir çalışanı andıran sorumluluklarla dolu olacak. Böylece Gaziantep sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü, daha üniversite sıralarındayken yetişmiş olacak.
Yeni modelin en dikkat çeken yönü ise istihdam garantisi. YÖK Başkanı Özvar’ın “İstihdamla doğrudan bağlantı kuran bir yükseköğretim anlayışı” olarak tanımladığı bu sistem, öğrencilerin çalıştıkları yerlerde kalıcı olmalarının önünü açıyor.
Tecrübe Şartı Ortadan Kalkıyor: İş ilanlarındaki “tecrübeli eleman aranıyor” engeli, bu sistemle birlikte aşılmış olacak.
Maaş ve Sigorta: Uygulamalı eğitim süresince öğrencilerin sigortaları yapılırken, işletmeler tarafından ödenecek ücretlerle ekonomik özgürlüklerini erkenden kazanmaları hedefleniyor.
Hızlı İstihdam: Öğrenciler, eğitim aldıkları kurumun kültürünü ve işleyişini önceden öğrendikleri için mezun olur olmaz adaptasyon sorunu yaşamadan iş başı yapabilecek.
Süre: En az 1 akademik dönem (yaklaşık 4 ay).
Kapsam: Mühendislikten sosyal bilimlere kadar uygulamalı eğitimin mümkün olduğu birçok bölümü kapsayacak.
Denetim: Öğrenciler, üniversite hocaları ve iş yeri yetkilileri tarafından sürekli takip edilecek ve performansa dayalı notlandırılacak.
Gaziantep’teki üniversite öğrencileri için kariyer kapılarını sonuna kadar açan bu uygulama, önümüzdeki günlerde üniversitelerin senatoları tarafından detaylandırılarak öğrencilere duyurulacak.
Kaynak : Haber Merkezi
Yorum Yap