Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) bünyesinde çalışan binlerce memurun kariyer rotasını çizecek olan “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı” için beklenen kılavuz az önce yayımlandı. Bakanlık, taşra ve merkez teşkilatındaki boş kadrolar için sınav sürecini başlatırken, başvuru tarihlerine dikkat çekildi. Gaziantep’teki GSB personelini de yakından ilgilendiren sınavda, belirlenen süreyi kaçıranlar haklarını kaybedecek. Peki, GSB sınav başvuruları ne zaman, şartlar neler? İşte detaylar…
Kamu çalışanlarının merakla beklediği kariyer fırsatı kapıyı çaldı. Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, kurum içi yükselme ve unvan değişikliği sınavına ilişkin resmi duyuruyu paylaştı. Memurluktan şefliğe, şeflikten müdürlüğe veya teknik kadrolara geçiş yapmak isteyen personel için geri sayım başladı. Ancak yayımlanan duyuruda yer alan başvuru şartları ve kısıtlı süre, adayların elini çabuk tutmasını gerektiriyor.
Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan personeli kapsayan bu sınav, Gaziantep Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ve bağlı yurtlarda çalışan yüzlerce personeli de doğrudan ilgilendiriyor.
Yayımlanan ilana göre, adayların başvurularını Bakanlığın belirlediği elektronik sistem üzerinden, kılavuzda belirtilen tarihler arasında eksiksiz tamamlaması gerekiyor. Süresi içinde yapılmayan veya onaylanmayan başvurular kesinlikle dikkate alınmayacak. Sistemsel yoğunluk yaşanmaması adına işlemlerin son güne bırakılmaması konusunda uzmanlardan kritik uyarı geldi.
Sınava girecek personelin en çok arattığı konulardan biri de sınavın içeriği. Yazılı sınavda adaylara, görev alanlarıyla ilgili mevzuatın yanı sıra genel kültür ve yetenek soruları da yöneltilecek.
Unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarında başarılı sayılabilmek için adayların en az 60 puan alması gerekiyor. Bu puanın altında kalan adaylar, sözlü mülakat aşamasına geçemeyecek ve elenecekler. Bu nedenle sınav konularına şimdiden odaklanmak büyük önem taşıyor.
Duyuru ile birlikte en çok merak edilen “Kadro dağılımı nasıl?” sorusu da yanıt buldu. Bakanlık; Şube Müdürü, Yurt Müdürü, Şef, Memur, Mühendis, Tekniker gibi birçok farklı kadro için kontenjan ayırdı.
Ancak başvuruda bulunacak personelin;
kesinlikle sağlaması gerekiyor. Şartları taşımadığı halde başvuru yapanların sınavları geçersiz sayılacak. Adayların başvuru yapmadan önce İnsan Kaynakları biriminden hizmet dökümlerini kontrol etmeleri öneriliyor.
Kaynak : Haber Merkezi
Yorum Yap