Türkiye genelinde milyonlarca çalışanın ve işverenin dikkati Ankara’ya kilitlendi. 2026 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere toplanan komisyon çalışmalarını sürdürüyor. İlk iki toplantının ardından gözler, rakamın netleşeceği kritik üçüncü toplantıya çevrildi.
2026 Asgari Ücret Zammı Milyonlarca ailenin geçimini, piyasaların ise maliyet hesabını doğrudan etkileyen asgari ücret maratonunda sona yaklaşılıyor.
2026 Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026 yılı için geçerli olacak yeni ücreti belirlemek üzere çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. 31 Aralık 2025 tarihine kadar tamamlanması hedeflenen süreçte, işçi ve işveren tarafı arasındaki pazarlıklar sıkılaştı.
2026 Asgari Ücret Zammı Geride kalan iki toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın koordinasyonunda teknik detaylar ele alındı. Bakan Işıkhan, süreç boyunca hem işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ hem de işveren tarafını temsil eden TİSK ile dirsek temasını sürdürdü.
2026 Asgari Ücret Zammı Komisyonun ikinci toplantısında ise ekonominin temel göstergeleri masaya yatırıldı. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile TÜİK gibi ilgili kurumlardan gelen enflasyon verileri, büyüme tahminleri ve istihdam raporları komisyon üyelerine sunuldu. Bu veriler, belirlenecek zam oranının “alt sınırını” ve “psikolojik sınırını” tayin etmede büyük rol oynuyor.
Şu an yürürlükte olan asgari ücret, brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net ise 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor. Bu rakamın işverene toplam maliyeti ise 30 bin 621 lirayı buluyor.
Yapılacak zam sadece asgari ücretli çalışanın maaşını değiştirmekle kalmayacak. 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni rakam; işsizlik maaşından stajyer ücretlerine, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinden evde bakım aylıklarına kadar pek çok kalemi zincirleme olarak etkileyecek.
Komisyonun karar toplantısı niteliği taşıyabilecek üçüncü toplantısının tarihi henüz resmi olarak açıklanmadı. Ancak kulislerde, toplantının önümüzdeki günlerde yapılarak sürecin yıl bitmeden nihayete erdirilmesi beklentisi hakim. Taraflar, hem çalışanın alım gücünü koruyacak hem de istihdamı tehdit etmeyecek “dengeli” bir rakam üzerinde uzlaşmaya çalışıyor.
Kaynak: Haber merkezi
Yorum Yap