MEB Yönetici Atama Yönetmeliği Gündemde: 2026 Yılında Şartlar Değişiyor mu?

Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı eğitim kurumlarına yönetici seçme ve görevlendirme süreci, binlerce öğretmenin gündeminde ilk sırada yer alıyor. Google aramalarında zirveye oturan “Yönetici Atama Yönetmeliği” ile ilgili son detaylar, başvuru şartları ve EKYS süreci haberimizde.

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
MEB Yönetici Atama Yönetmeliği Gündemde: 2026 Yılında Şartlar Değişiyor mu?

2026 yılı eğitim-öğretim döneminin ikinci yarısına girilirken, kariyerine okul müdürü veya müdür yardımcısı olarak devam etmek isteyen eğitimciler gözünü Resmi Gazete’ye ve MEB’den gelecek duyurulara çevirdi. Gaziantep başta olmak üzere tüm Türkiye’de öğretmen odalarının ana gündem maddesi olan yönetmelik ve atama takvimi netleşiyor.

Yönetmelikte Son Durum Ne?

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde, yöneticiler (müdür ve müdür yardımcıları) dört yıllığına görevlendiriliyor. Görev süresi dolan yöneticiler için yeniden görevlendirme süreci ve ilk defa yönetici olacaklar için sınav (EKYS) süreci işliyor.

Eğitim camiasında kulaktan kulağa dolaşan “Yönetmelik değişecek mi?” sorusu ise sıcaklığını koruyor. Şu an için Resmi Gazete’de yayımlanan köklü bir değişiklik bulunmamakla birlikte, sendikaların ve eğitimcilerin “mülakatın kaldırılması” ve “liyakat esaslı puanlama” konusundaki talepleri bakanlık nezdinde değerlendiriliyor.

İlk Defa Yönetici Olacaklar İçin Süreç Nasıl İşleyecek?

2026 yılında ilk defa okul müdürü veya müdür yardımcısı olmak isteyenlerin izlemesi gereken yol haritası şu şekilde:

  1. EKYS Sınavı: Adayların ÖSYM tarafından yapılacak olan Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı’na (EKYS) girmeleri ve baraj puanını aşmaları gerekiyor.
  2. Sözlü Sınav (Mülakat): Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, mevzuat gereği sözlü sınava davet ediliyor. (Mülakatın etkisi konusunda yeni bir düzenleme beklentisi sürüyor).
  3. Puanlama: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması ile adayların görevlendirmeye esas puanları belirleniyor.

Yeniden Yönetici Görevlendirme (4 Yılını Dolduranlar)

Bulunduğu kurumda 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticiler için süreç, Ek-1 Değerlendirme Formu üzerinden işliyor. Akademik başarılar, alınan ödüller, hizmet süresi ve yapılan projeler, yöneticilerin tercih puanını doğrudan etkiliyor.

Gaziantep MEB Takvimi Bekleniyor

Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün de bakanlığın genel takvimine paralel olarak boş bulunan yönetici kadrolarını önümüzdeki günlerde listelemesi bekleniyor. Özellikle yeni açılan okullar ve emeklilik nedeniyle boşalan kadrolar için büyük bir rekabet yaşanacağı öngörülüyor.

Gelişmeleri ve Resmi Gazete kararlarını sitemizden takip edebilirsiniz.

Kaynak: Haber Merkezi

Yorum Yap

Benzer Haberler
Bakan Göktaş Serebral Palsi Farkındalık Gününde konuştu
Bakan Göktaş Serebral Palsi Farkındalık Gününde konuştu
Bakan Göktaş Riyad’da Küresel Sosyal Sorumluluk İçin Çağrı Yaptı
Bakan Göktaş Riyad’da Küresel Sosyal Sorumluluk İçin Çağrı Yaptı
Bakan Göktaş Gaziantep’te şehit aileleri ve gazilerle bir araya geldi
Bakan Göktaş Gaziantep’te şehit aileleri ve gazilerle bir araya geldi
Bakan Göktaş TEKNOFEST Güneydoğu Etkinliklerini İnceledi
Bakan Göktaş TEKNOFEST Güneydoğu Etkinliklerini İnceledi
Bakan Göktaş Gaziantep’te Aile ve İklim Politikalarını Değerlendirdi
Bakan Göktaş Gaziantep’te Aile ve İklim Politikalarını Değerlendirdi
Ekim Ayı Yaşlı ve Engelli Aylıkları Hesaplara Yatmaya Başladı
Ekim Ayı Yaşlı ve Engelli Aylıkları Hesaplara Yatmaya Başladı
Seobaz Haber Teması